Ищем в команду специалиста по подбору персонала с опытом работы, который полностью закроет задачи по подбору сотрудников в компанию и кадровый документооборот.

Обязанности:

Подбор персонала исходя из потребностей компании.

Работа с работными сайтами, выкладка согласно квотам.

Размещение на сторонних ресурсах (соц. сети, мессенджеры и др).

Создание потока кандидатов.

Холодный обзвон, если анкет нет достаточно.

Обработка анкет, проведение собеседований, планирование собеседований под график руководителя.

Подготовка и ведение кадрового документооборота.

Какие позиции: кладовщики, логисты, курьеры, менеджеры по продажам, другие единичные позиции исходя из запроса.

При необходимости - подбор руководящих позиций.

Требования:

Опыт работы в рекрутинге от 3 лет;

Опыт массового подбора персонала на линейные позиции;

Сильные навыки формирования потока заявок с различных ресурсов и сервисов;

Уверенный пользователь ПК;

Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат.

Условия:

График 5/2.

Заработная плата 90 000 руб. Выплата 2 раза в месяц.

Оформление по ТК.

Если Вы тот самый специалист и уверены, что данная вакансия Вам по силам и по духу, тогда ждем вас в свою команду! До встречи!

Специалист по подбору персонала