Руководитель отдела персонала / Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала: подбор специалистов и руководителей (проведение систематического мониторинга уровня зарплат на рынке труда; закрытие вакансий в

  согласованные сроки; управление затратами на найм; работа с ресурсами по подбору;

  организация и сопровождение адаптации).

  Формирование кадрового резерва.

  Ведение статистики и базы данных по сотрудникам

  Контроль ведения КДП (оформление приемов/ переводов/ отпусков /

  больничных / увольнений; предоставление отчетности в соответствии с ТК РФ; ведение фискального и корпоративного кадрового учёта; организация и контроль процесса табелирования сотрудников).

  HR-аналитика.

  Участие в оптимизация и регламентации HR процессов.

  Поддержание и развитие корпоративной культуры

Требования:

В/о , опыт самостоятельного закрытия инженерных и др. вакансий

• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации

  Знание основ Трудового законодательства и требований к ведению КДП

• 5х2 8-17 или 9-18
• от 130 т.р. (отпуска, больничные)
• бесплатные обеды
• Дружный коллектив