Приветствуем, дорогой соискатель!
Давайте знакомиться.
«Меридиан Глобал» — управляющая компания группы компаний «Меридиан» (ГК «Меридиан»).
В ГК «Меридиан» работает более 600 сотрудников.
«Меридиан Глобал» координирует и регулирует деятельность бизнес-единиц ГК «Меридиан», объединяет действия для достижения общих целей. Создает и запускает механизмы для реализации продуктивных технологий.
Приветствуем проактивную жизненную позицию, открытое общение, честную обратную связь, поддерживаем инициативу. Уважаем и признаем вклад каждого в развитие компании.
Сейчас мы находимся в поиске коллеги на должность Ведущего менеджера по подбору персонала, который присоединится к лучшей HR команде, поможет в решении задач подбора и адаптации персонала.
Задачи для Вас:
- Подбор ключевых специалистов и управленческого персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании.
- Обработка заявок на подбор персонала, формирование профилей вакансий.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов с целью подбора наиболее подходящих кандидатов.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.
- Адаптация персонала ГК: организация составления планов адаптации, координация первого рабочего дня, проведение адаптационных встреч, анализ результатов адаптации.
- Участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала.
- Анализ рынка труда, улучшение воронок найма, развитие каналов привлечения кандидатов.
- Ведение CRM, заполнение внутренних отчетных форм.
Наши ожидания:
- Высшее/среднее-профессиональное образование.
- Релевантный опыт работы.
- Владение методиками и современными инструментами подбора и оценки персонала.
- Развитые коммуникативные и переговорные навыки.
- Ориентация на профессиональный и карьерный рост.
- Доброжелательность.
- Грамотная письменная и устная речь.
Мы предлагаем Вам:
- Оформление согласно ТК РФ. Полный соц. пакет.
- Полностью официальную, своевременную заработную плату.
- График работы: 5/2 пн.- пт., с 9.00ч. до 18.00ч., пятница до 17.00 ч., сб., вс., выходной.
- Адаптацию и наставничество в период испытательного срока (3 месяца).
- Работа в составе службы управления персоналом с профессионалами в HR-сфере, всегда поможем, научим и поддержим.
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, курсы онлайн школ.
- Возможность карьерного роста до Руководителя отдела по подбору и адаптации персонала.
- Позитивную рабочую атмосферу, дружный молодой коллектив.
- Комфортное рабочее место, просторный офис с местами для отдыха, кафетерий, столовая на территории компании.
- Ежемесячная компенсация питания.