Обязанности:

Требования:

Опыт работы с персоналом -будет вашим преимуществом, также готовы рассмотреть начинающих специалистов;
Высокий уровень ответственности и нацеленности на результат;
Умение находить решения в нестандартных ситуациях;
Желание работать в команде и достигать общих целей.

Условия:

Менеджер по подбору персонала