Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства:
• Прием, перевод, увольнение, командировки, больничные листы, отпуска, дисциплинарные взыскания сотрудников;
• Разработка должностных инструкций;
• Разработка ЛНА;
• Сдача отчетности П-4, П-4(НЗ), ЕФС-1;
• Подготовка трудовых договоров, договоров подряда;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Ведение личных дел работников;
• Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек;
• Ведение графиков отпусков;
• Ведение воинского учета;
• Контроль работы специалистов по управлению персоналом в обособленных подразделениях;
• Взаимодействие с Пенсионным фондом, сдача отчетности;

• Заключение договора ДМС для сотрудников;

• Курирование работы курьера;

• Бронирование гостиниц, оформление авиа и ж/д билетов;

• Протоколирование совещаний;

• Прием и распределение звонков;

• Регистрация входящей/исходящей корреспонденции, приказов;

• Жизнеобеспечение офиса (заказ канцтоваров, питьевой воды и т.п.);

• Отправка документов;

  Требования:

• Опыт работы по специальности не менее 2-х лет;

• Высшее профессиональное образование, среднее специальное;

• Знание 1С:Предприятие 8.3, 1С Документооборот 8 КОРП обязательно;

• Знание трудового законодательства;

• Умение работать с Outlook, Excel, word, Контур ДиаДок;

• Оформление согласно ТК РФ;
• Система оплаты: оклад + ежемесячная премия;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя: понедельник- четверг с 08-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 16-00;
• Добровольное медицинское страхование работникам;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Возможность карьерного роста;