Менеджер по подбору персонала / Менеджер по персоналу

Компания - производитель светопрозрачных конструкций: фасадное остекление, стеклянные перегородки; мебель. Более 10 лет на рынке, штат 150 +.

Обязанности:

• Поиск по всем возможным источникам кандидатов на вакансии компании
• Проведение первичных собеседований.
• Помощь линейным руководителям в координации встреч с кандидатами (онлайн и оффлайн).
• Помощь линейным руководителям в составлении профиля вакансии, мониторинг з/плат по вакансии.
• Размещение вакансий на всех подходящих платформах.
• Координация процесса отбора, предложения от компании, предоставление обратной связи кандидатам.
• Организация процесса адаптации совместно с линейными руководителями для новых сотрудников.
• Улучшение процесса рекрутмента и ввод новых инструментов (тестирование, ассесмент центры).
• Координация работы кадровых агентств.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в рекрутменте от 1 года.
• Знание техник проведения собеседований, тестирований, отбора кандидатов.
• ⁠Желание развиваться в области HR.
• ⁠Коммуникабельность, целеустремленность, самостоятельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, заработная плата 100 - 120 т.р., ДМС.
• График работы по желанию: офис, гибрид, удаленно + выезды на собеседования.
• Насыщенная корпоративная культура, мероприятия, дружный коллектив и лояльное руководство.
• Стильный Loft-офис в шаговой доступности м Бауманская/ Электрозаводская. Бесплатная парковка.