Компания "F-Group" на IT- рынке с 2009 года. Мы занимаемся оптовыми продажами компьютерной техники, периферии, расходных материалов и предоставляем широкий спектр IT -услуг для корпоративного сектора. Офис нашей компании расположены в Москве, но мы так же сотрудничаем с партнёрами по всей России.

Обязанности:

Размещение объявлений о текущих вакансиях;
Обязательно работа с исходящим поиском кандидатов;
Работа с различными ресурсами по поиску персонала: сайты, доски объявлений СМИ и др.;
Отбор кандидатов, проведение собеседований (скайп , зум и т.д. ) запись каждого собеседования;
Ведение баз данных по кандидатам;
Формирование отчётности на еженедельной основе;
Зона ответственности Москва, регионы;
Взаимодействие с рекламными компаниями;
Проведение тестирования, как для новых кандидатов, так и для действующих сотрудников;
Вакансии для закрытия на текущий момент: "менеджер по продажам холодные звонки" (обязателен ОПЫТ В ПОИСКЕ данной вакансии) , "менеджер тендерного отдела" , "помощник менеджера по продажам", "РОП".

Требования:

Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала;
Выполнение плановых показателей (от 3 закрытых вакансий в месяц)
Определить на собеседовании, подходит кандидат для компании или нет
Выявлять сможет ли человек продавать или привык сидеть на окладе
Знание методики проведения интервью с кандидатами
Наличие ПК, стабильного проводного интернета,
Уверенный пользователь ПК (Ms office, Google таблицы).

Условия:

Менеджер по подбору персоналу на проект

Работа в стабильной компании

Работа полностью удаленная, соответственно доступна для кандидатов из другого региона.

Заработная плата 40 000 р. на руки + 8000 р. за каждую закрытую вакансию. Своевременная выплата без задержек.

Перед телефонным интервью с директором, необходимо будет выполнить тестовое задание. В сопроводительном письме, напишите слово "ТЕСТ", и мы направим вам наше тестовое задание.

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер