от 50 000 ₽ до вычета налогов
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
- поиск и подбор на работу сотрудников; закрытие вакантных мест в штате;
- искать кандидатов через сайты, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую;
- отсутствие текучести персонала;
- разработка кадровой и мотивационной политики компании, а также ее реализация;
- адаптация новых сотрудников, коучинг, мотивация и контроль выполнения стандартов;
- организация корпоративных и обучающих мероприятий
- разработка должностных инструкций;
- мониторинг делового климата компании (выявление лидеров, проблемных зон в коллективе)
- командировки с посещением всех салонов сети
- участвовать в конференциях, мероприятиях направленных на подбор и адаптацию персонала
- видеомониторинг качества предложений
Требования:
- эффективно вести переговоры с людьми, оценивать их поведение.
- оценивать профессиональные и личные качества сотрудников.
- уметь продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами,знаниями и применение методов для поиска сотрудников и мониторинга ситуации.
- опыт работы в сфере HR от 3 лет (розница);
- знание трудового законодательства и применение его в работе;
- высокий уровень владения ПК (MS Office, Internet-сайты по подбору персонала, электронная почта);
-ориентация на результат, коммуникабельность, энергичность, высокий уровень ответственности , общая эрудиция;
- умение работать в команде
Условия:-оформление по ТК РФ
- график работы 5/2 (Пн-Пт 9:00 - 18:00,);
- заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек;
- премии по итогам выполнения работы;
- возможность предлагать и внедрять свои идеи;
- работа в динамично развивающейся компании, ориентированной на долгосрочное сотрудничество.
Адрес
Саратов, улица имени Ивана Семёновича Кутякова, 14
Контактная информация
Ортопедический салон ОРТОКОМФОРТ
Сайт: ortocomfort64.ru
Почта: info@ortocomfort64.ru
Вакансия опубликована 07.07.2024 в г. Саратов.