Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на вакантные позиции;
- Ведение базы кандидатов с отражением стадий отбора;
- Проведение процедуры адаптации (вводный курс, экскурсии (по необходимости) и др.), контроль реализации процедуры адаптации на рабочих местах;
- Проведение мониторинга заработных плат;
- Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;
- Участие в организации и реализации программ обучения персонала;
- Работа по продвижению HR-бренда (курирование создания рекламных материалов, статей, ведение профильных страниц на сайтах и др.);
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Наличие успешного опыта работы по подбору персонала на производственном предприятии;
- Знание 1С.8, Microsoft Office;
- Высокие навыки самоорганизации, нацеленность на результат;
- Высокие коммуникативные навыки.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Полный соц. пакет;
- Пятидневная рабочая неделя (пн - пт) с 08:00 ч. до 17:00 ч.;
Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
Телефонное интервью
Оценка персонала
Исследования рынка труда
Адрес
Самара, проспект Кирова, 387
Контактная информация
Ассоциация Бизнес-Центр
Сайт:
не указан
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 07.07.2024 в г. Самара.