Специалист по подбору персонала (HR)

Обязанности:

• Работа со смежными службами;
• Выполнение плана по трудоустройству.

Требования:

• Образование не ниже среднего специального;
• Знание ПК на уровне пользователя (работа в E-staff приветствуется);
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
• Грамотная речь.

• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• Формат работы в офисе;
• График работы 5\2 9-00 до 18-00;