HR-менеджер (менеджер по персоналу)

Компания, занимающаяся продажей алюминиевого металлопроката приглашает на работу

HR-менеджера в единственном лице.

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, поэтому предлагаем достойные условия труда!

ОБЯЗАННОСТИ:

- оценка и подбор сотрудников;

- организация и проведение собеседования;

- организация стажировок и адаптация новых кадров;

- создание кадрового резерва;

- разработка и реализация кадровой политики;

- мониторинг и анализ рынка труда;

- разработка и усовершенствование системы мотивации и премирования;

- устранение эмоциональных проблем внутри коллектива, анализ и принятие мер по стабилизации атмосферы в компании;

- организация обучения, контроль за уровнем знаний сотрудников;

- HR-аналитика (сбор и анализ данных о персонале, разработка стратегии управления персоналом);

- ведение кадрового делопроизводства;

- формирование и внедрение корпоративной культуры;

- организация и сопровождение корпоративных мероприятий.

ТРЕБОВАНИЯ:

- высшее образование по специальности, либо дополнительное профильное обучение;

- опыт массового и точеного подбора, владение техниками оценки персонала на разных этапах взаимодействия;

- открытость к новым и интересным задачам в сфере HR;

- стратегическое мышление, высокая степень самоорганизации, ответственности и активности;

- ориентированность на результат и долгосрочное сотрудничество с компанией.

УСЛОВИЯ:

- штат 35 человек;

- график работы пятидневка, с 9:00 до 18:00 (работа ТОЛЬКО в офисе);

- испытательный срок - 3 месяца;

- оформление ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц;

- оборудованное, комфортное рабочее место;

- корпоративный мобильный телефон;

- корпоративная развозка от/до метро пл. Александра Невского;

- работа в стабильный и успешно развивающийся компании;

- дружный коллектив;

- корпоративные мероприятия.