Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала:
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребности в персонале
  • Подготовка и согласование профилей кандидатов и текстов вакансий
  • Размещение вакансий, поиск резюме по критериям
  • Отбор резюме, организация и проведение первичных собеседований
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для проведения повторных и/или финальных собеседований
  • Согласование условий с кандидатами
  • Подготовка и согласование офферов
• Адаптация новых сотрудников, организация проведения обучения, организация контроля за выполнением KPI на испытательном сроке
• Разработка методики и проведение оценки персонала

• Ведение кадрового делопроизводства в отсутствие специалиста по КДП

Требования:

• Опыт подбора персонала различного уровня не менее 5 лет
• Опыт проведения онлайн и очных собеседований
• Знание трудового законодательства и кадрового документооборота
• Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде
• Пунктуальность
• Желателен опыт работы в фармацевтической индустрии/маркетинговых исследованиях/консалтинговых компаниях

• График работы 5/2
• Офис в центре Москвы (м. Добрынинская)
• Подчинение генеральному директору
• Размер заработной платы обсуждается с кандидатом на собеседовании