HR-специалист/специалист по подбору персонала

Мы, компания производитель моющих и клининговых дезинфицирующих средств с 2013 года "Dezon".

Компания работает в B2B сегменте, производя продукцию для с лечебно-профилактическими учреждений, пищевых и промышленных предприятий России.

Наши клиенты, это промышленные предприятия ГК Продо, МПК Владимирский Стандарт, СПАР и.т.д

В связи с плановым ростом продаж и продвижением продукции на 27 регионов России, открыта должность Специалист по подбору и адаптации персонала, с дальнейшей перспективой роста до директора по персоналу, в течение 6-8 месяцев.

Вакансия включает активный найм административного персонала и 70% технического 30%.

Обязанности:

• написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов;

• поиск и анкетирование продуктивных людей разных площадках;

• ввод в должность и адаптация новых сотрудников;

• ввод в должность новых сотрудников (без кадрового делопроизводства);

• доработка/разработка внутренних регламентов.

Требования:

— опыт работы в найме персонала более 1 года;

— отличное владение ПК, умение быстро осваивать новые инструменты в работу;

— высокий уровень самостоятельности, оперативность в работе;

— грамотная речь, ясное изложение, позитивный настрой.

Условия:

— налаженная технология найма;

— сформированная система обучения и адаптации сотрудников;

— сильные смежные отделы (производство,отдел продаж);

— график. 5/2 с 9:00 до 17:00;

— мотивация: стабильная окладная часть + KPI;

— работа в комфортном офисе, ул. 9я парковая 39.

Мы предлагаем проверенную технологию найма продуктивных кандидатов, применяя которую сотрудник на посту оперативно закроет все вакансии и быстро подберет как административный персонал, так и линейных сотрудников.

Главное наше отличие - мы производители, с ежегодным приростом объма продаж от 30%, за счет высокого качества продукции и доступных цен, используя при этом отечественные компоненты.

Если вы дочитали до конца и вам откликаются условия и возможности карьерного роста - поздравляю, возможно вы нашли то, что давно искали. Начните сопроводительное письмо со слов: «Готов(а) нанимать!».