HR менеджер

Привет!

Мы рекламно-производственное агентство Jumpica. Более пятнадцати лет мы создаём и производим сувенирную продукцию, текстиль, полиграфию и POSM. За это время накопили отличный опыт, экспертность и внушительный портфель проектов, которыми гордимся! Сбавлять обороты и останавливаться не планируем. Обожаем сложные, дерзкие и амбициозные проекты. Просто норм или хорошо не про нас, мы любим, когда ВАУ! А ещё мы сильно неравнодушны к нашим клиентам и их смелым идеям. Сейчас с нами постоянно работают более 20 брендов, среди которых: Мегафон, Стокманн, Chery, Альфа Банк, Белуга, Теле2.

JUMPICA. Делали. Знаем.

Сейчас нам в команде хочется видеть коллегу, который поможет на системном уровне поддержать HR функцию в команде: помогать адаптироваться и обучаться текущим сотрудникам; искать и приводить в компанию новых коллег, которые наполнят нас новыми возможностями и помогут в развитии компании; а так же реализовывать массу других интересных задач.

Что нужно будет делать:

1. Рекрутинг
   - Актуализация профилей должностей (и продающих вакансий)
   - Обновление Job Offer
   - Поиск кандидатов (размещение вакансий по запросу руководителей, активный поиск, проведение первичных интервью и дальнейшее сопровождение кандидата на этапах оценки)
2. Адаптация сотрудников
   - Обновление текущего процесса ввода нового сотрудника
   - Актуализация Welcome Pack
   - Проведение промежуточных встреч и срезов
   - Создание плана мероприятий корректировки по обратной связи
   - Актуализация процесса подтверждения прохождения испытательного срока
3. Обучение и Развитие
   - Подбор и согласование обучающих мероприятий: читальный клуб, менторство, конференции, курсы и т.д.
4. HR Аналитика
   - Актуализация HR метрик, процессов и методик расчета.
   - Управление эффективностью достижения метрик
   - Оценка eNPs, пульс опросы
5. Финансы
   - Создание и управление статьями бюджета
   - Разработка системы нематериальных поощрений
6. Корпоративная культура
   - Сверка миссии и ценностей организации с текущими процессами и сотрудниками
   - Разработка и реализация плана мероприятий по формированию команды (теам билдинг)
   - Поддержание комфортной рабочей среды (как в офисе, так и удаленно)
   - Реализация HR Календаря мероприятий (корпоративы, праздники, даты и т.д.)
7. Увольнения
   - Проведение Exit процедур
   
   Кого хотим видеть в команде:
   - Тебе в кайф работать с людьми, ты знаешь как найти подход к каждому;
   - Эмпатия, включенность и вовлеченность – не просто слова, ты пропитан этим;
   - У тебя есть опыт работы со схожими задачами от 1 года (а если такого опыта нет, но есть жгучее желание научиться, откликайся);
   - Тебе интересно расширять свои зоны ответственности и учиться новому;
   - Ты нацелен на развитие бренда работодателя и готов вкладываться к него.
   
   Что предлагаем взамен:
   - Уровень дохода от 100 000 руб.;
   - Каждый четверг мы работаем удалённо и ещё два удалённых дня на выбор в течение месяца;
   - Гибкое начало рабочего дня в офисе с 10:00 до 12:00;
   - Амбициозные и интересные проекты с крутыми клиентами;
   - Драйвовую и неравнодушную команду;
   - Корпоративные мероприятия и выезды, книжные клубы;
   - Вкусные кофе и чай, сезонные завтраки;
   - А ещё у нас классный офис в историческом лофте на территории фабрики «Свобода» в 5 минутах от Арт-кластеров «Флакон» и «Хлебозавод», и в 7 минутах от метро Дмитровская