Менеджер по персоналу в строительную компанию (м. Проспект Вернадского)

Наш клиент - компания, работающая в сфере строительства ищет менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Составление и размещение вакансий на основных рекрутинговых сайтах;

• Обработка и анализ входящих резюме;

• Проведение телефонных, онлайн и офлайн собеседований для отбора кандидатов;
• Сбор и проверка рекомендаций и характеристик о кандидатах с предыдущих мест работы;
• Закрытие актуальных вакансий в установленные сроки в соответствии с требованиями Компании;
• Предоставление отчета о собеседованиях Директору компании;
• Адаптация сотрудников;
• Контроль успешного прохождения нанятыми сотрудниками испытательного срока;
• Участие в разработке оптимальных мотивационных схем совместно с Руководителями подразделений;
• Поддерживать и предлагать улучшения всего процесса найма;
• Формирование дружной и сплоченной команды профессионалов;
• Организация корпоративных мероприятий.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Требования:

• Опыт работы в HR от 3-лет;
• Результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом объеме;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;
• Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Продвинутый пользователь ПК;
• Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму, готовность предлагать решения, ориентир на результат;
• Активная жизненная позиция;
• Желание работать со всем спектром строительных вакансий, включая массовые (монтажники, прорабы и пр.).

• График работы: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 часов;
• Офис в 3-ёх мин. от м. Проспект Вернадского;
• Оклад в размере 120 000 руб. Испытательный срок 2 месяца;
• Оформление строго официально согласно ТК РФ.