Младший IT-рекрутер

Чем предстоит заниматься:

• Ведением полного цикла подбора IT-персонала в направлениях аналитики/разработки/администрирования инфраструктуры - от снятия заявки до выхода кандидата;
• Ведением базы кандидатов в CRM системе и необходимой отчетности;
• Взаимодействием с нанимающими менеджерами и HR BP;
• Участием во внутренних проектах компании по привлечению кандидата.

Пожелания к кандидату:

• Опыт в подборе IT-персонала или оконченное обучение в направлении IT-рекрутмента;
• Навыки сорсинга;
• Навыки проведения мотивационного интервью и технического скрининга;
• Опыт работы с различными источниками подбора (hh.ru, Хабр, Подбор/AH, XRay и др.);
• Коммуникабельность, открытость и инициативность.

Что мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор на 8 месяцев;

• Гибридный график и комфортный офис;

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы;

• Внутрикорпоративное обучение;

• Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров;

• Бесплатная парковка;

• Корпоративная столовая;

• Необходимое оборудование и компенсация сотовой связи;

• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;

• Участие в проектах федерального масштаба;

• Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга!