Стальметурал – это крупная федеральная компания, занимающаяся продажей металлопроката уже более 20 лет. Мы входим в рейтинг ТОП-5 компаний отраслевых направлений.

Наша команда находится в постоянном росте и стремится улучшить клиентский сервис, поэтому нам необходимы активные и целеустремленные сотрудники на позицию HR-специалист.

Работа у нас это:

Поддержка ваших амбиций и помощь в подборе персонала, адаптация и обучение новых сотрудников;
Гибкий рабочий график и отсутствие строгого дресс-кода, чтобы вы могли чувствовать себя комфортно на работе;
Интересные задачи и возможность карьерного роста, ведь мы ценим и поощряем профессионализм и стремление к развитию;
Возможность выстраивать свой рабочий график так, как удобно вам, и при этом быть частью дружной команды профессионалов.

Чем предстоит заниматься:

Поиск персонала для открытых вакансий, проведение телефонных и очных интервью, отбор кандидатов на различные позиции;
Работа с входящими откликами и самостоятельный поиск кандидатов, а также участие в проектах по адаптации новых сотрудников;
Участие в HR проектах, направленных на улучшение корпоративной культуры и развитие HR-бренда компании, а также взаимодействие с другими отделами для решения задач в области управления персоналом.
Администрирование HR-процессов, поддержание и развитие общих HR-проектов и инициатив, таких как корпоративное обучение и развитие компетенций сотрудников.

Требования:

Будет Вашим преимуществом опыт подбора персонала;
Знание job-сайтов и прочих альтернативных ресурсов по подбору;
Навыки организации полного цикла найма;
Умение и желание выстраивать коммуникацию с потенциальными соискателями;
Контроль и адаптация новых сотрудников;

Условия:

Заработная плата состоит из оклада + kpi ;
Трудоустройство по ТК РФ, своевременная заработная плата;
Карьерный и профессиональный рост;
Развитая корпоративная культура, детские новогодние подарки.