Чем Вам предстоит заниматься:

Участие в разработке системы вознаграждения для бизнес направления. Создание и поддержание актуальности внутренних ЛНА в области системы вознаграждения;
Обеспечение прозрачности системы вознаграждения как в целом, так и с учетом особенностей клиентских групп: регулярные и refresh коммуникации со стейкхолдерами по изменениям;
Проведение циклических процессов вознаграждения (ежегодный пересмотр, выплаты премий, номинации на программы LTI) по установленным правилам и таймингу, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации;
Проведение анализа рынка и подготовка инструментария для циклических и бюджетных процессов;
Проведение операционных активностей вне цикла: оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил;
Участие в оценке должностей компании (грейдирование);
Участие в проектах по автоматизации процессов;
Участие в изменении процесса Performance management и вознаграждения блока, внедрение изменений и последующее поддержание в актуальном состоянии;
Ведение управленческой штатной структуры по бизнес направлению.

Мы ожидаем:

Высшее образование– HR, экономика, управление персоналом;
Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет, в частности, наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения;
Знание принципов построения систем вознаграждения;
Знание одной или нескольких методик оценки должностей;
Навыки рыночного анализа и построения вилок;
Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров;
Умение формировать и адресовать коммуникации по теме вознаграждения стейкхолдерам разного уровня подготовки;
Внимательность к деталям;
Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio или Miro;
Опыт автоматизации HR процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы).

Мы предлагаем:

ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
Компенсация отпуска до 100% оклада
Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнес

Партнер по компенсациям и льготам/C&B Partner