Обязанности:

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании на производство;
Разработка и выбор стратегии поиска кандидатов, работа с объявлениями, различными источниками по подбору персонала в т.ч и социальных сетях;
Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами по телефону и организация повторных собеседований с руководителями подразделений;
Ведение кандидата до финального этапа;
Организация и контроль стажировки, интеграция нового сотрудника в команду;
Ведение отчетности по подбору персонала;
Тесное взаимодействие со всеми службами предприятия.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
Навыки проведения интервью по компетенциям;
Опыт закрытия вакансий различных уровней;
Умение работать в режиме многозадачности;
Приветствуются кандидаты с расширенным кругозором (понимание процесса работ в различных сферах)
Коммуникабельность, ориентация на результат, самостоятельность, организованность, умение работать в команде.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2;
Своевременная выплата ЗП, оклад+ мотивационная часть, зависящая от заполненности штата;
Место работы ст.м. Румянцево, БП "Румянцево"5 минут пешком (шаговая доступность)

Специалист по подбору персонала