Менеджер по работе с клиентами

Привет, давай знакомиться! Меня зовут Алёна, я HR-менеджер международной транспортно-экспедиционной компании «Трансимпериал». Мы — лидеры рынка с 24-летним опытом успешной работы и более 3500 довольных клиентов.

В связи с активным ростом, мы расширяем штат сотрудников и ищем активного менеджера к нам в команду! Вместе с нами ты станешь профессионалом в транспортной логистике, научишься продавать услуги грузоперевозок всеми видами транспорта по всему миру. У нас интересная и динамичная работа!

Нам с тобой по пути, если ты:

• Энергичен, обучаем и у тебя есть желание развиваться в сфере транспортной логистики;
• Ответственный и добиваешься поставленных целей;
• Имеешь желание расти и повышать свой уровень дохода;
• Любишь и умеешь (или хочешь научиться) активно продавать, много общаться.

Тебе предстоит:

• Развивать клиентскую базу;
• Готовить коммерческие предложения и заключать договоры;
• Контролировать свои сделки на всех этапах;
• Работать во внутренней СРМ;
• И, конечно, быть на позитиве!

Почему у нас круто? И что мы предлагаем тебе:

• Высокий уровень дохода без потолка (оклад + % + KPI), всё «белое», 2 раза в месяц;
• Приятные бонусы от руководства при крутых показателях работы (сертификаты, билеты, подарки и т.д.);
• Официальное трудоустройство с первого дня (в соответствии с ТК РФ);
• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00; сб, вс – выходные дни;
• Обучение с 0, ввод в должность + развитая система менторства (у каждого «новичка» есть свой куратор);
• Возможность карьерного роста (вертикальный и горизонтальный) и профессионального развития;
• Молодой и дружный коллектив (средний возраст наших сотрудников 25-35 лет);
• Комфортное рабочее место в самом сердце города - БЦ "Высоцкий";
• Два преподавателя и коуч в штате компании, постоянное обучение и тренинги внутри компании в рабочее время + обучение от лучших бизнес-тренеров страны;
• Корпоративная библиотека бизнес-литературы;
• Насыщенная корпоративная жизнь (регулярные тимбилдинги, выезды, в т.ч. за пределами РФ);
• Лояльное и вовлечённое в процесс руководство;
• Отдельная оборудованная комната приёма пищи и отдыха, в которой всегда есть чай, кофе, кофемашина и вкусняшки за счёт компании + рядом множество разных мест для обеда;
• Возможность удалённой работы 1-2 раза в месяц (от года работы);
• Выходной в твой день рождения;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Приветствуем и поддерживаем инициативу! А за классную идею – премия!