Программист 1С в отдел торговых решений и интеграций (Удаленно)

ГК " AxelSoft " является официальным партнером фирмы «1С» и оказывает услуги по продаже, внедрению и сопровождению автоматизированных систем на базе программных продуктов «1С:Предприятие». ГК Axelsoft является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, а так же право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры.

В нашу команду, под постоянно расширяющийся спектр проектов и задач, требуется программист 1С с хорошим знанием платформы и типовых торговых конфигураций «1С:Предприятие 8».

Ваш рабочий функционал:

• участие в текущем сопровождении программных проектов клиента;
• участие в проектах автоматизации в качестве разработчика;
• разработка решений по техническому заданию;
• тестирование и сдача работ заказчикам;
• экспертная оценка производительности и оптимизация внедряемых систем.

Наши требования:

• Знания типовых конфигураций 1С: УТ10.3, УТ11;
• Знание механизмов обмена данными на платформе 1С (1С: Конвертация данных 2.0 и 3.0);
• Опыт использования механизма расширений;
• Опыт реализации интеграций через механизмы xml, json, опыт написания http-сервисов;
• Опыт работы с хранилищем конфигураций 1С;
• Знакомство с системой стандартов и методик разработки конфигураций на платформе 1С.
• Умение разбираться в чужом коде;

Будет плюсом:

• Сертификат 1С:Специалист или желание получить его;
• Сертификат 1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения «1С:Управление торговлей 8» или желание получить его;
• Знания типовых конфигураций 1С: КА 2, ERP;

Мы готовы предложить:

• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату;
• Официальное трудоустройство;
• Удаленный формат работы (график работы с 9:00 до 18:00 по МСК);
• Обучение и сертификация в фирме «1С» за счет компании;
• Легкую адаптацию в новом коллективе: у нас действует институт наставничества, за Вами будет закреплен сотрудник, который поможет мягко войти в коллектив;
• Мотивационные выплаты за повышение уровня квалификации;
• Частичную компенсацию денежных затрат на лечение и отдых;
• Стабильную загрузку фулл-тайм на масштабных и крупных проектах.
• Участие в ежегодном оплачиваемом корпоративе.