Менеджер по продажам IT-решений

Уважаемые Кандидаты, несколько слов про подход к работе!

Как настоящая IT-компания мы практикуем Agile подход к управлению, основа которого это люди, работающий продукт, сотрудничество и готовность к изменениям. Мы ценим и развиваем в наших сотрудниках персональную ответственность за продукты и услуги, которые мы вместе создаем – это делает нас единым коллективом, для которого и победы и поражения это общие заслуги и вклад каждого сотрудника.

Мы продолжаем захватывать рынок и готовим ряд инновационных решений, многим из которых нет аналогов даже в мировой практике. Если это все тебе по духу – ждем тебя в нашей команде!

1. Что нужно делать:

• пополнять базу - привлекать новых клиентов (исходящие звонки, звонки по имеющимся базам, выход на ЛПР), примерно 70% рабочего времен;

• формировать КП и согласовывать стоимости предложения;

• вести деловую переписку;

• обрабатывать входящих заявок (крупный и средний бизнес), примерно 10% рабочего времени;

• организовывать видео-встречи c потенциальными клиентами;

• вести отчетность в CRM (Битрикс24);

• документально сопровождать сделки;

• контролировать своевременную оплату (по необходимости).

2. Что мы от вас ждем:

• навыки активных личных продаж (теплых/холодных);

• навыки поддержания и развития долгосрочных отношений с клиентами ;

• опыт продаж в сегменте В2В;
  навыки ведение переговоров на уровне первых лиц;

• понимание и практические навыки эффективного построения процесса продаж.

• активность, желание хорошо зарабатывать,быть экспертом;

• умение разложить задачи на составляющие и реализовать их;

• ответственность за результат, самодисциплину и порядочность;

• грамотный русский язык – устный и письменный;

• про активную жизненную позицию и любознательность;

• знание строительного процесса будет Вашим преимуществом.

3. Что вы получите:

• оформление по ТК РФ, полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск (32 дней), оплата больничных;

• полностью белая з/п 2 раза в месяц;

• прозрачную систему премирования и повышенный оклад: система оплаты складывается из оклада + премии + % за выполнение плановых показателей продаж;

• корпоративную мобильной связи;

• четкие цели и инструменты в их достижении;

• свободу в планировании и управлении своим результатом;

• перспективы карьерного роста;

• обучение и доступ к обучающим материалам;

• работу в офисе, Санкт-Петербург, а также рассматриваем кандидатов на удаленную работу;

• график 5:2, с 09:00 до 18:00.

​​​​​​​Если вы чего-то из описанного не умеете/не достаточно релевантного опыта, но вам нравятся задачи, и есть большое желание развиваться в продажах – смело откликайтесь на вакансию, мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру, научить и помочь вам быстро войти в эту сферу и зарабатывать достойно.

Просим в сопроводительном письме указать свои сильные стороны.