Технический пресейл менеджер

Кто мы?

Kaiten – сервис для управления рабочими процессами, проектами и командами.

Он был создан как более гибкая альтернатива физическим канбан-доскам и уже существующим сервисам управления задачами. Основная задумка была в том, чтобы создать инструмент, который поможет командам и менеджерам фокусировать внимание на достижении целей компании, чтобы каждый сотрудник видел прямую связь между своими задачами и этими целями. Иначе говоря, перейти от трекинга задач к эффективному управлению процессами. Инструмент был основан на философии Kanban, но впоследствии мы расширили его для применения других гибких подходов (например, Scrum).

Kaiten создает небольшая и полностью распределенная команда самостоятельных и инициативных специалистов. Отсутствие бюрократии, открытое общение и оптимизированные рабочие процессы позволяют нам быстро развивать продукт и адаптироваться под меняющиеся условия рынка.

Обязанности:

• Анализ требований клиентов;
• Квалификация сделок;
• Подготовка и проведение технических презентаций и демонстраций;
• Разработка целевой архитектуры;
• Участие в создании коммерческих предложений и тендерной документации;
• Поддержка команды продаж в разработке стратегии работы в конкретных сегментах;
• Организация и проведение пилотных проектов и тестирования у клиентов, оценка результатов и предоставление рекомендаций по внедрению;
• Участие в маркетинговых мероприятиях, проведение презентаций;
• Сотрудничество с отделами разработки, поддержки и маркетинга для согласования требований клиентов и возможностей продуктов;
• Помощь в организации и координации внедрения решений у клиентов, обеспечение перехода от пресейл-этапа к этапу реализации проекта.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, предпочтительно в сфере управления проектами или задачами;
• Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами и участия в проектных продажах.
• Технические навыки:
• Глубокие знания в области методологий управления проектами (Kanban, Scrum, Agile);
• Опыт работы с системами управления проектами, такими как Trello, Jira или аналогичными;
• Понимание процесса разработки и внедрения IT-решений.
• Личностные качества:
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Высокий уровень ответственности и способность работать в условиях многозадачности;
• Способность быстро осваивать новые технологии и адаптироваться к изменениям;
• Умение четко и ясно излагать техническую информацию для разных аудиторий.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, достойную белую зарплату;
• Крупные интересные проекты;
• Корпоративное обучение за счёт компании;
• Отсутствие микроменеджмента, гибкий график;
• Высокий уровень самостоятельности в принятии бизнес-решений, отсутствие бюрократии;
• Поддержку руководства компании.