Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Наши бренды: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом.

В роли Аналитика внутренних процессов ты будешь играть ключевую роль в управлении и координации пайплайна экспериментов, развитии внутренних сервисов и методологий, а также оптимизации взаимодействия с клиентами.

Проекты, над которыми тебе предстоит работать:

Помощь в развитии внутренних сервисов: Активное участие в развитии и улучшении нашей экспериментальной платформы и внутренних методологий для повышения эффективности и скорости проведения A/B тестирования.
Активное сотрудничество с UX лабораторией: Помощь в подготовке и проведении качественных исследований, участие в скоринге функционала и создание отчётности по продуктовым и коммерческим процессам вместе с командой UX.
Менеджмент пайплайна продуктовых экспериментов: Координация всего цикла продуктовых экспериментов от их дизайна до их запуска, написание аналитических анонсов и планирование новых итераций запуска аб.
Коммуникация и оптимизация внутренних процессов: Работа с входящей коммуникацией в продуктовых каналах, организация сбора требований для оптимизации и развития self-service для наших заказчиков.

От тебя мы ждем:

опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет
уверенное владение SQL
знание методик проведения A/B тестирования и опыт работы с экспериментальными платформами
способность чётко структурировать процессы и обеспечивать их оптимизацию
умение работать с большим объёмом данных и инструментами BI
отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
английский язык на уровне Upper-Intermediate (B1) и выше

Наши условия:

возможность удаленной работы из любой точки мира
гибкий график — можешь начинать работать в комфортное для тебя время
обучение: если ты хочешь выступать на конференциях, семинарах, или тренингах,— поможем всё организовать
ДМС
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
корпоративные скидки на отели и другие наши сервисы

Этапы интервью:

1) интервью с рекрутером (~30 минут)

Цель — познакомиться, подробно рассказать о компании и вакансии, узнать о твоём опыте работы

2) Hard Skills Interview (~1,5 часа)

Цель — познакомиться c ведущим продуктовым аналитиком, твоим потенциальным руководителем, рассказать о своих хард- и софт-скиллах, задать любые вопросы о команде и задачах

Также, на встрече будут кейсы по блокам - методология АБ-тестов, продуктовое мышление, SQL, Python и алгоритмы

Тестовое задание (опционально)

3) Встреча с Head of Analytics (~1 час)

Цель — познакомиться с руководителем департамента бизнес-аналитики, задать вопросы, которы могли быть ранее не заданы.

4) Знакомство с командой

Цель - пообщаться с продуктовым аналитиком, сформировать полную картину о процессах и предстоящих задачах.

Product Analyst (Internal Process)