Компания ЛЕДАЛЕН – Российский производитель эксклюзивных светильников. Специализируемся на проектировании и производстве современных световых решений. Мы занимаемся интерьерным, ландшафтным и архитектурным освещением с 2012 года.
Наши партнеры – проектные компании, архитекторы и дизайнеры. Вместе мы реализуем амбициозные проекты.
Немного цифр о нас:
1. На рынке 11 лет с 2012 года.
2. Входим в Топ-30 производителей света по России.
3. Работаем с крупными клиентами по всей России и странам СНГ. Более 300 реализованных крупных проектов.
Обязанности:
- Определение состава проектной группы. Взаимодействие и установление контактов со всеми участниками проектной группы;
- Ведение и управление несколькими проектами одновременно;
- Ведение сделок полного цикла – от поиска проекта до его реализации (работа с «тёплой» базой);
- Сопровождение разработки светотехнического решения совместно с проектным отделом компании и контроль его исполнения;
- Заключение договоров поставки и контроль за выполнением их условий, отслеживание оплаты и отгрузки оборудования;
- Выстраивание и поддержка долгосрочных отношений с клиентами;
- Отчетность, контроль за документооборотом (договоров, приложений, актов, с/ф и др. необходимых документов для работы с клиентами);
- Еженедельный, месячный и квартальный отчет о проделанной работе.
Требования:
- Опыт работы в продажах от года, понимание специфики данного направления;
- Опыт работы в "холодных" продажах;
- Знание основ светотехники, наличие профильного образования будет плюсом;
- Опыт взаимодействия и коммуникации с подрядными компаниями — будет плюсом;
- Понимание проектных продаж;
- Опыт проведения переговоров и согласования условий сделки — будет плюсом;
- Высшее образование — желательно техническое/экономическое (будет преимуществом);
- Пунктуальность, ответственность, целеустремленность, высокая коммуникативная компетентность;
Условия:
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
- Испытательный срок 1-3 месяцев;
- Заработная плата менеджера проекта складывается из постоянной (FIX) 80 000 тыс. руб. и переменной частей (KPI и FLEX);
- Совокупный доход от 100 000 рублей на руки;
- Повышение профессиональной квалификации и обучение;
- Оформление по ТК;
- Реальная возможность профессионального развития;
- Корпоративная мобильная связь;
- Работа в активно-растущей компании;
- Дружный коллектив;
- Карьерный рост;
- Корпоративы, подарки на день рождения.