KR.Digital – продуктовое аутсорсинг агентство. Наши основные компетенции сосредоточены в сфере автоматизации взаимодействия компаний с людьми: сотрудниками, клиентами. Наиболее частые наши проекты, это: автоматизация бизнес-процесса оказания услуг от заявки до результата, личные кабинеты, CRM системы, корпоративные порталы, мобильные приложения.

Одним из любимых направлений является автоматизация рабочих процессов и, в частности, процессов разработки ИТ-продуктов (в этой области у нас есть собственный инновационный продукт KR Core).

Сейчас мы разыскиваем опытного проектного руководителя, который сможет возглавить новое, перспективное и крайне важное для нашей компании направление. Вам понадобится выстраивать и отлаживать процессы Направления, решать эскалации, помогать менеджерам проектов, и отвечать за показатели вашего Направления.

Что будет входить в Ваши задачи:

Руководство распределенной командой разработки (аналитики, дизайнеры, разработчики, тестировщики, девопсы, менеджеры);
Коммуникации с заказчиком по всем вопросам (текущие статусы, проблемы, развитие, вопросы), управление ожиданиями;
Постоянный мониторинг параметров проектов и проактивное решение проблем;
Участие в наборе команды;
Настройка и отладка процессов аналитики, разработки и тестирования совместно с архитектором и техлидами;
Участие в пресейлах совместно с Аккаунт-менеджером;
Сдача результатов работ совместно с менеджером проекта заказчику.

Мы предлагаем:

Работу в распределенной, дружной команде;
Гибридный график работы 3 дня в офисе, 2 - дома (Офис на 26 этаже Москва-сити);
Участие в серьезной программе проектов, важной для компании, которая позволит вам вырасти профессионально;
Если у вас будет отлично получаться - возможность со временем взять на себя все направление, а не его часть;
Работу относительно небольшой и быстрорастущей компании. Это значит, у вас есть все возможности расти и профессионально, и финансово, если вы будете приносить пользу;
Премии по итогам проектов, ДМС со стоматологией, оформление в штат.

Ожидаем от Вас:

Опыт руководства сложными проектами, портфелями проектов или направлений – от 6 лет. Общий опыт руководства проектами – не менее 8 лет;
Опыт работы с внешним заказчиком (управление ожиданиями, грамотная работа с эскалациями в условиях сжатых сроков и финансовых ограничений);
Умение, при необходимости, разобраться в технических деталях ваших проектов;
Опыт управления другими менеджерами проектов (постановка задач, контроль исполнения);
Понимание KPI направления;
Отличное знание методологий проектного управления и умения применять их на практике, контролируя результат;
Опыт руководства проектами разработки ПО с командой от 20 человек и умение заранее находить «бутылочные горлышки» в процессе разработки и устранять их;
Умение работать с рисками;
Отличный тайм менеджмент и умение ориентироваться и находить важное в большом потоке задач и информации;
Грамотная речь, умение говорить кратко и ясно и убедительно.

Ключевые навыки:

Руководство проектами, руководство программами, руководство портфелями проектов, умение работать с заказчиком, проактивность, продуктовый подход, стрессоустойчивость.

Руководитель проектов