Ищем человека с опытом работы в отделе продаж от 2 лет для удаленной работы на стабильной основе.Вкратце о нас: мы - отечественный производитель, альянс компаний “Сантехмастер Групп”. Производим сантехнические уплотнительные материалы для резьбовых соединений, работаем уже более 20 лет (почти 40 SKU). Наша продукция продается на территории РФ и стран Таможенного Союза. Сейчас в связи с расширением идет набор в отдел продаж: нам требуются квалифицированные люди с опытом работы.Чего мы ждем от Вас:- опыт в продажах более 2 лет (желательно на холодных звонках);- хорошие переговорные навыки;- хорошее знание ПК: офисные программы, телефония, работа в CRM (у нас amoCRM);- наличие стабильного интернета, оборудованного рабочего места (при работе удаленно);- желание двигаться вперед и развивать клиента, способность предлагать новые идеи и инициативы, которые будут двигать продажи вперед;- постоянное обучение и совершенствование в профессии.Что нужно делать:- продавать через канал холодных и теплых звонков в срм-системе (амосрм): начиная от этапа знакомства до поступления платежа по счёту. На этапе отгрузок основную работу возьмет на себя уже помощник-логист. Первые три-четыре сделки проводите Вы, далее клиент переходит в отдел по работе с постоянными клиентами. С лидами / с базой проблем нет, в основном к Вам будут попадать компании уже после "просева" оператором, иногда после визита полевого сотрудника;- при необходимости координация сотрудников смежных отделов, которые будут помогать Вам развивать клиентов и продажи (логисты, полевые сотрудники, маркетологи и т.д).Что Вас ожидает:- стабильная работа в отечественной производственной компании;- удаленный формат работы;- трехмесячный испытательный срок;- в компании существует как и вертикальное, так и горизонтальное развитие по карьерной лестнице;- еженедельные выплаты, прозрачная система оплаты;- работа на полный день (5/2), график по производственному календарю;- поддержка с офиса, маркетинговая поддержка, работа в команде лучших на своем рынке;- вся работа выполняется с офиса/удаленно, однако пару раз в год возможны командировки на выставку Акватерм и на корпоратив в Москву;- лояльное руководство, открытое к Вашим предложениям и готовое вкладываться в Вас.Порядок и нюансы процесса отбора и приема на работу: К сожалению, правила сервиса не позволяют размещать в тексте вакансии ссылки на сторонние ресурсы, поэтому если Ваше резюме нас заинтересует, мы Вам отправим ссылку на наш сайт и на портал с более подробным описанием нашей компании, условий труда и системы оплаты. Если Вас все устроит либо останутся вопросы - наш HR свяжется с Вами, при необходимости ответит на оставшиеся вопросы и назначит собеседование с руководителем отдела. После чего в течение 2-3 рабочих дней будет принято окончательное решение о Вашей кандидатуре. Приступить к работе будет возможно практически сразу же после решения.Благодарим за внимание!

Менеджер по продажам (удаленно)