Управляющий детским праздничным центром и ивент-агентством

Работа для креативного, внимательного и ответственного человека! В молодом, дружном и профессиональном коллективе!

Обязанности управляющего:

1. Разработка стратегических планов развития: разработка и внедрение новых идей и проектов для повышения эффективности работы компании.
2. Маркетинг и PR, продвижение организации и её услуг на рынке, в социальных сетях, участие в проектах и конференциях, взаимодействие со СМИ, создание и поддержание имиджа компании.
3. Подбор и управление персоналом: поиск и найм сотрудников, распределение обязанностей, проведение обучения и повышение квалификации персонала, мотивация и оценка их работы.
4. Взаимодействие с партнерами и клиентами: контроль приёма заявок на проведение мероприятий, согласование условий сотрудничества, заключение договоров и контроль выполнения обязательств.
5. Управление финансовыми потоками: контроль за поступлением платежей, ведение отчётности, анализ финансовых показателей.
6. Обеспечение качества услуг, контроль за их соответствием стандартам и требованиям. Обеспечение безопасности проводимых мероприятий. Решение текущих вопросов и проблем, возникающих в процессе работы.
7. Взаимодействие с клиентами, партнерами и другими заинтересованными сторонами. Планирование и организация мероприятий для детей и их родителей: разработка концепции, составление сметы расходов и контроль за реализацией события. Контроль приёма заявок на проведение мероприятий, согласование условий сотрудничества, заключение договоров и контроль выполнения обязательств.

Требования к управляющему:

• Высшее образование (желательно в сфере управления, маркетинга или педагогики).
• Опыт работы в организации мероприятий не менее 1 года.
• Навыки планирования и организации.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми.
• Ответственность и пунктуальность.
• Стрессоустойчивость и способность принимать решения в сложных ситуациях.

Условия:

• Полная занятость
• Работа совмещает удалённый и очный формат присутствия в центре
• Возможности обучения для развития компании
• Оклад + процент от прибыли
  Возможна выплата 2 раза в месяц - аванс + з/п
  Зарплата без потолка
• Зарплатные условия определяются по результатам собеседования