Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (270 чел.);
подготовка и ведение всех форм отчетности;
консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров;
набор персонала на вакантные позиции.

Требования:

Желателен, от 1-3 лет на аналогичной должности на предприятии с численностью не менее 30 человек.
наличие профильного образования (юридическое или профильное)
Владение Word, Exсel, 1С ЗиК
Отличное знание ТК РФ

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00; по согласованию возможен иной график +-1 час.
Место работы: Екатеринбург, ул. С.Ковалевской, 4
Расширенный социальный пакет (ДМС, компенсация расходов на детские сады, проценты по ипотеке, система поощрения по итогам работы за квартал/год и прочее

Ведущий специалист отдела кадров