Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Поиск новых сотрудников в приоритете (холодные/горячие звонки);
• Умение пользоваться площадками по размещению вакансии;
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнения, отпуск, больничные листы;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Ведение учета трудовых книжек, предоставление справок о трудовой деятельности;
• Подготовка отчетности по движению персонала (ЕФС-1);
• Проводить собеседование и так же координировать по стажировке нового сотрудника;
• Вести график отпусков сотрудников;
• Ведение воинского учета;

Требования:

• Опыт работы в области кадрового администрирования;
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Уверенный пользователь ПК и 1С-ЗУП 8.3 (редакция 3.1); Знание и опыт работы с Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), умение работать с офисной оргтехникой;
• Аккуратность в работе с документами, ответственность, исполнительность, системность, доброжелательность, трудолюбие;
• Грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки;
• Инициативность, умение работать в многозадачном режиме, ориентированность на бизнес-результат;

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ЗП дважды в месяц;

Оплата труда устанавливается по итогам собеседования. Возможна частично удаленная работа. Центральный офис в 10 мин. ходьбы от м. Сокольники.