Обязанности:

Ведение кадрового учета компании и ее подразделений.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, формирование кадровой документации.
Ведение табелей учёта рабочего времени сотрудников, отпусков, больничных листов.
Консультирование работников по кадровым вопросам и ТК РФ.
Выдача справок о трудовой деятельности.
Подготовка отчетов по запросу.
Знание законодательства Российской Федерации в области трудового права.
Опыт работы с иностранными гражданами (желателен).
Формирование и ведение личных дел работников.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников.
Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составление и соблюдение графиков очередных отпусков.
Сдача отчетности по кадровому учёту.
Ведение воинского учета.
Взаимодействие с бухгалтерией.

Требования:

Образование - высшее.
Опыт работы ведения кадрового делопроизводства и умение применять его на практике.
Знание 1С ЗУП 8.2.; MS Office (Word, Excel), Internet.
Личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, дисциплинированность, работоспособность.
Умение расставлять приоритеты, умение анализировать ситуацию и принимать рациональные решения.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ.
Заработная плата по результатам собеседования.
График работы 5/2, с 09.00 до 18.00.

Специалист отдела кадров