Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством (прием‚ перевод, увольнение‚ совмещение профессий, совместительство);
Ведение штатного расписания, графика отпусков;
Внесение изменений в локальные нормативные документы;
Оформление иностранных работников (до 10 чел.);
Ведение журналов трудовых книжек
Точечный подбор специалистов.

Требования:

Образование: высшее;
Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
Опыт работы по специальности не менее трех лет;
Опыт оформления иностранных работников, знание миграционного законодательства РФ;
Знание 1С предприятие: ЗУП ред.3.1, Word, Excel.
Грамотность, ответственность, аккуратность.

Условия:

Специалист по кадрам