Обязанности:

вести учет личного состава организации,его подразделений;
оформлять прием,перевод,увольнение работников
формировать и вести личные дела работников,вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
составлять установленную отчетность

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам