Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения; ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников; табеля учета рабочего времени, отпусков, листков нетрудоспособности, командировок и др). Штат свыше 300 человек.

• Формировать отчетность для государственных органов, а также подготавливать документацию и взаимодействовать с контролирующими органами.

• Вести документооборот организации.

• Регулярно отслеживать изменения законодательства, связанных с трудовыми отношениями, и норм, регламентирующих трудовые отношения.

• Консультировать руководителей структурных подразделений по вопросам применения ТК РФ, помогать в решении спорных трудовых вопросов.

• Участвовать в разработке должностных инструкций, внутренних положений компании и в проектах по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов КДП.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, преимуществом будет опыт автоматизации кадровых бизнес-процессов.
• Знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства и основ ведения воинского учета.
• Высокий уровень собственной организованности, работа в регулярной динамике и режиме многозадачности
• Системность мышления, внимательность к деталям, умение работать с людьми, а также умение расставлять приоритеты в задачах.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• График работы 5/2 с 10.00 до 18.00, выходные суббота и воскресенье;

• Заработная плата 80 000 руб. (на руки); Выплаты 2 раза в месяц

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

• Расположение офиса - м. Павелецкая

• Дружный и отзывчивый коллектив, возможность профессионального развития.