Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме нескольких юридических лиц в соответствии с ТК РФ .
• Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников в соответствии с ТК РФ.
• Формирование личных дел.
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
• Составление и контроль графиков отпусков.
• Выдача справок о трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
• Внесение изменений во внутренние локальные акты организации.

Требования:

• Высшее/незаконченное образование.
• Опыт работы по ведению кадрового документооборота от 2х лет.
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов.
• Уверенный пользователь ПК. Знание 1С Предприятие ЗУП.
• Высокий уровень ответственности, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность.

• обучение и наставничество ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• оформление в соответствие с ТК РФ, 40-ка часовая, 5/2 с 09:00 до 18:00;
• полностью официальная заработная плата;