О компании

Компания «НАВИС» основана в 1992 году. В настоящее время является одним из ведущих российских и мировых разработчиков и производителей судовых систем управления и автоматизации. Компания осуществляет поставки и сервисное обслуживание производимой продукции по всему миру. Основной продукцией являются современные, надежные и доступные системы управления движением судна, сертифицированные российскими и международными классификационными обществами. В компании работают высококвалифицированные, опытные сотрудники: инженеры, алгоритмисты, разработчики, руководители направлений, сервисные инженеры, руководители проектов, менеджеры.

Основные должностные обязанности:

Обеспечение документооборота отдела продаж.
Написание и размещение новостей для веб-сайта компании.
Написание рекламных статей для отраслевых журналов.
Написание текстов для рекламных брошюр продукции производимой компанией.
Подготовка макетов брошюр и заказ печати.
Сопровождение участия компании в отраслевых выставках (организация, подготовка рекламных материалов, презентаций, заказ сувенирной продукции, пр.).
Взаимодействие с отраслевыми журналами и агентствами с целью популяризации продукции выпускаемой компанией и повышения узнаваемости бренда.
Подготовка маркетинговых планов.
Сбор и подготовка фото-видео материалов о продукции компании для дальнейшей публикации.

Обязанности выполняются в офисе работодателя

Квалификационные требования:

Базовое высшее образование;
Знание английского языка на уровне позволяющем переводить и писать рекламные тексты;
Умение самостоятельного написания текстов;
Знание деловой этики;
Знание Microsoft Office.
Опыт работы будет Вашим существенным преимуществом

В течение адаптационного периода планируется обучение недостающим навыкам и знаниям, необходимым для выполнения обязанностей.

Условия работы и компенсации:

Мы предлагаем работу в стабильной компании, 30 лет успешно работающей на рынке судостроения.
В компании созданы условия для Вашего профессионального роста в высококвалифицированном коллективе, обладающем уникальными знаниями.
Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.
После успешного прохождения испытательного срока предусмотрена гибкая система пересмотра заработной платы и премирования.
Компания предлагает полные социальные гарантии: трудовые отношения строятся строго по ТК РФ, оплачиваемые отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время, по больничному листу компания доплачивает до фактического заработка сотрудника.
Компания заботиться о здоровье сотрудников: комфортные рабочие места, сертифицированные в соответствии с ГОСТ, гибкий график работы, возможность дистанционной работы, добровольное медицинское страхование (ДМС).
В коллективе профессиональная и доброжелательная атмосфера, которая поможет сотруднику быстро адаптироваться, проводятся корпоративные мероприятия, есть прочие приятные мелочи.

Ассистент отдела продаж, маркетолог