Привет! Мы команда MNO GO GAMES, занимаемся полным циклом разработки мобильных игр в жанре Trivia. Независимые и стабильные: существуем с 2014 года без привлечения инвесторов.

Наш флагманский продукт – викторина QuizzLand опубликована во всех крупных странах и входит в топ категорий trivia/quiz по всему миру (30+ языков, 100+ млн установок, DAU 500k).

В начале 2024 года запустили еще одну викторину, и уже более 100k пользователей играют в нее ежедневно.

Мы активно развиваем наши текущие продукты и готовы к запуску новых, поэтому ищем Game Designer, который будет отвечать за описание игровых фич и их успешную реализацию.

Особенности работы у нас:

мы небольшая компания - 40+ человек;
работаем в концепции MVP - делаем минимальные изменения для тестирования гипотез, релизы не реже, чем 1 раз в 2 месяца.

Что нужно будет делать:

Проектировать игровые механики;
Вести подробную и понятную документацию по проекту, поддерживать ее в актуальном виде;
Создавать макеты интерфейсов;
Проводить презентацию идей, фич продакту и команде;
Оформлять ТЗ для дизайнеров, принимать у них результаты работы;
Настраивать баланс и экономику игр;
Анализировать рынок, отслеживать тренды, искать перспективные идеи и механики;
Анализировать результаты и метрики фич;
Тестировать гипотезы: настраивать и оценивать эксперименты;
Контролировать фичу на всех жизненных этапах.

Для этого потребуются:

Опыт работы в качестве Game Designer мобильных игр от 3х лет;
Опыт работы с продуктами с DAU>100k и опыт запуска новых продуктов;
Знание и понимание продуктовых метрик, умение работать с отчетами;
Умение прорабатывать и тестировать гипотезы;
Опыт работы с рекламной/гибридной монетизацией;
Умение понятно и аргументированно доносить свои мысли и идеи;
Математический склад ума;
Знание индустрии мобильных игр, любовь к играм.

Будет плюсом:

Опыт работы c Trivia жанром (word, puzzle);
Технический/аналитический бэкграунд.

Что мы предлагаем:

Работу в компании, независимой от инвесторов и отсутствие бюрократии;
Возможность работать из любой точки мира. У нас есть офис на Кипре, но все рабочие процессы настроены под удаленный формат;
Гибкое начало рабочего дня (работаем по GMT+3), график 5/2;
Возможность развиваться внутри компании: мы за инициативность, активность и движение вперед;
Компенсацию изучения английского языка и профильных курсов;
Продуктивную атмосферу: мы умеем и любим решать сложные задачи и понимаем друг друга с полуслова.