Уважаемые соискатели! Мы ищем руководителя в компанию с небольшим штатом ( в подчинении 3 отдела продаж). Нам нужен коллега, умеющий соединять в себе начальника "административного" и начальника, "наставника", соблюдающего золотую середину интересов работодателя и подчиненных.
Обязанности:
- Управление подчиненными отделами: распределение плановых показателей, постановка задач и контроль исполнения;
- Контроль движения денежных средств, инкассация;
- Управление командой : постановка задач, планирование, координация, мотивация, обучение (личное), наставничество, обратная связь;
- Организация работы по увеличению объёмов продаж;
- Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
- Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
- Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
- Анализ эффективности работы магазина;
- Решение операционных и административных вопросов;
- Ведение установленной отчетности
Требования:
- Опыт работы в сегменте B2С от 3 лет, опыт управления отделом продаж – от 2-х лет
- Уверенный пользователь 1С, Word, Excel
- Знание элементарных навыков техник и технологии продаж, ведения переговоров с клиентами
- Высокий уровень коммуникативных и лидерских навыков
- Ориентация на результат, активная жизненная позиция
- Навыки аналитики и прогнозирования продаж
- Высокий уровень обучаемости, желание получать новый опыт
- Самодисциплина, умение расставлять приоритеты
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата: обсуждается при собеседовании
- Отпуск 44 дня, оплачиваемый больничный.
- График работы: 5/2
- Возможность профессионального роста
- Поддержка эффективных проектов