СушиПицца74 — это не просто ресторан, это целый мир вкуса и качества, который уже более 10 лет радует жителей Челябинска и Копейска. Мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде и вместе создавать непревзойденные суши и пиццу, которые делают наших клиентов счастливыми.

Зачем нужен HR BP?
Мы стоим на пороге масштабирования нашего бизнеса и для этого нам необходим HR BP, который поможет нам создать систему найма и адаптации персонала, обеспечивающую нашу компанию продуктивными сотрудниками. Ваша задача — выстроить процессы, которые ускорят найм и повысят качество подбора персонала, исключая текучку и дефицит кадров.

Условия работы:
- Работа в офисе, г. Челябинск
- Совокупный уровень дохода: от 150.0000 рублей
- График работы стандартный, 5/2
- Оформление по ТК РФ
- Эксклюзивность работы над проектами компании

Пригодится в работе:
- Опыт во всех HR-функциях и рекрутменте? от 3-х лет;
- Аналитические способности и стратегическое мышление;
- Лидерские качества и умение слышать цели бизнеса;
- Сильные коммуникативные способности и эмпатия;
- Способность работать в команде и проявлять инициативу;
- Высокие моральные стандарты и честность.

Задачи:

1. Подбор персонала: эффективные методы найма и оптимизация подбора, в том числе IT-специалистов.
2. HR-стратегии: стратегии снижения текучести и системы мотивации.
3. Обучение: программы адаптации и повышения квалификации.
4. Делопроизводство: кадровый учет и соответствие законодательству.
5. HR-анализ: улучшение процессов и стандартов работы.
6. Управление рекрутерами: координация и выбор кандидатов.
7. Взаимодействие: сотрудничество с руководством и отделами.

Если вы готовы стать частью команды, которая ставит качество и удовлетворение клиентов на первое место, то присоединяйтесь к нам!

Руководитель HR службы/HR BP