Привет, на связи "Агентство Анастасии Громовой". Подробнее прочитать о нас и Анастасии можно в описании компании. Мы занимаемся подбором персонала для предпринимателей, блогеров и звезд шоу-бизнеса.

Здесь публикуются вакансии наших клиентов и одному из них нужен HRBP.

Ранее в компании не было HR, новая штатная единица. Есть хорошая возможность реализовать свои идеи и принести значительный вклад в развитие.

Работа офлайн в Московской области, Раменский район, д.Шилово, стр.200. Готовы к релокации сотрудника из регионов, можем обсуждать условия.

О компании:

ИНВИЗИБЛ-ДОРС - московская компания по производству дверей, основанная в 2014 году. Численность компании 90 человек.

-С 2020 года ИНВИЗИБЛ-ДОРС экспортирует свою продукцию на Европейский рынок

-Авторская технология изготовления дверей

-Продуманная монолитная конструкция, обеспечивает бесшумное открывание

-Креативный лофт дизайн с возможностью кастомизации расцветки дверного полотна

-Качественное торцевое кромление

-Использование импортных комплектующих и фурнитуры.

Чем предстоит заниматься:

- Разработка и реализация стратегии управления персоналом, соответствующей целям и задачам компании

- Поддержка бизнес-подразделений во всех вопросах управления персоналом, включая подбор, оценку и развитие сотрудников

- Участие в разработке и внедрении HR-процессов и политик в соответствии с корпоративными стандартами и законодательством

- Управление процессом оценки и развития сотрудников, проведение периодических аудитов и анализ результатов

- Разработка и реализация программ по мотивации и удержанию ключевых сотрудников

- Участие в проектах по улучшению рабочей среды и корпоративной культуры

- Разрешение конфликтных ситуаций и управление изменениями в организации

Чего мы ждем от кандидата:

- Опыт работы в должности HRBP или аналогичной должности не менее 3 лет

- Глубокие знания в области управления персоналом, трудового законодательства и HR-процессов

- Умение работать с данными и проводить анализ для принятия решений

- Отличные коммуникативные и презентационные навыки

- Способность эффективно работать в команде и с бизнес-партнерами

- Высокая самоорганизация и умение управлять множеством приоритетов

Мы предлагаем:

- Заработную плату: 150-200 тыс. и премии за достижение целей

- График работы: с 09:00 до 18:00 (возможно гибкое начало)

- Профессиональное развитие и обучение в области HR

- Возможность работать в динамичной и инновационной компании

- Дружный коллектив и команду единомышленников

- Оплата транспорта

- Официальное оформление

Если заинтересовала вакансия, откликайся! Мы будем рады обсудить условия.

HRBP (Business Partner)