Чем предстоит заниматься:

Подбор персонала - "активный" поиск кандидатов;
Первичный скрининг резюме, проведение телефонного интервью и приглашение на собеседование;
Заполнение отчетов в CRM.

Мы ждем от вас:

Опытный пользователь ПК: владение пакетом MS Office (Word, Excel),мессенджеров, календарей;
Высокие коммуникативные навыки;
Умение работать в режиме многозадачности;
Опыт работы в продажах будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Гибкий график работы в удаленном формате!(Стажировка в офисе) Занятость 3-4 часа в день;
Доход: оклад + KPI (назначенные собеседования, выход сотрудника на работу в компанию, его закрепляемость);
Возможность карьерного роста в HR сфере.

Ресечер