GigAnt – первая в России цифровая экосистема, объединяющая миллионы людей и бизнес.
ТОП-7 крупнейших HR-Tech компаний России по версии Smart Ranking 2023.
ТОП-3 крупнейших HR-Tech компаний в сегменте альтернативной занятости рейтинга Smart Ranking 2023.
GigAnt объединяет опыт компаний “Гигант” и “Персональное решение”, 16 лет ведения бизнеса по аутсорсингу линейного персонала и глубокую IT-экспертизу, приобретенную за эти годы.
Мы ищем в один из наших бизнес-юнитов в сфере аутстаффинга персонала рабочих профессий "Трудолов" Ведущего бухгалтера.
"Трудолов" - официальный партнер ГК "Персональное Решение" и часть экосистемы GigAnt.
"Трудолов" – аккредитованное агентство занятости, специализирующееся на организации вахтовых работ по всей России, активно сотрудничающее с предприятиями аграрного сектора, тяжелого машиностроения и логистических услуг.
"Трудолов" стремиться к партнерству только с добросовестными работодателями и созданию комфортных условий труда для временного персонала и вахтовиков. Это позволяет достигать баланса между производительностью труда для компаний и достойным заработком для сотрудников.
В задачи Ведущего бухгалтера будет входить:
- Организация работы по постановке и самостоятельному ведению учета (2 ЮЛ ОСНО);
- Контроль, сбор, отражение и архивация первичной документации;
- Контроль кредиторской и дебиторской задолженности, сверки с контрагентами;
- Учет операций по расчетным счетам: формирование и отправка платежных поручений, работа в системе Банк-Клиент;
- Авансовые отчеты;
- Формирование табеля учета рабочего времени;
- Начисление заработной платы (расчет больничных, отпускных, исполнительных листов, командировок, пособий и прочих выплат в пользу физ. лиц.);
- Расчет и перечисление налогов, сборов и прочих платежей;
- Формирование и сдача отчетностей в ИФНС, СФР (в электронном виде СБИС), ответы на требования и письма из госорганов по отчетам, а также проведение сверок расчетов;
- Взаимодействие с контролирующими органами;
- Проведение сверок с ИФНС;
- Работа в 1С (8.3 Бухгалтерия, ЗУП);
- Ведение КДП - штат до 50 человек, вахты (приемы, увольнения и т.д.).
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (бух. учет, экономика, аудит);
- Знание бухгалтерского, налогового, трудового законодательства РФ;
- Опыт работы от от 2х лет бухгалтером по ЗП, главным бухгалтером или помощником главного бухгалтера в аутстаффинге/аутсорсинге/сфере работы с неквалиицированным рабочим персоналом;
- Опыт подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности;
- Отличные знания 1С 8.3 Бухгалтерия и ЗУП, MS Office;
- Опыт прохождения проверок (аудит, налоговая) будет преимущество;
- Опыт начисления заработной платы в большом штате (500+ человек);
- Опыт ведения КДП будет преимуществом.
Присоединившись к нам, вы получите:
- Возможность выстроить все процессы с нуля и адаптировать их под себя на старте работы компании;
- Быстрый рост до главного бухгалтера с помощником в подчинении;
- Гибридный формат работы;
- Работу в уютном офисе класса А+ на 24 этаже с панорамными окнами на Площади Конституции;
- Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
- Конкурентоспособный доход пропорциональный усилиям и результатам: у нас можно заработать существенно выше рынка;
- Работу с крупным социально значимым продуктом, комплексно объединяющим людей и бизнес;
- Профессиональное развитие в проекте с огромным потенциалом для изменения всего рынка аутсорсинга линейного персонала в стране: у вас есть возможность увидеть результаты своих усилий в быстрорастущей компании меняющей индустрии;
- Свободу принятия решений: у нас нет бюрократии и микроменеджмента, потому что мы знаем, что каждый наш сотрудник – высококлассный специалист, и доверяем каждому;
- Развивающую и поддерживающую атмосферу: наши корпоративные компетенции - открытость и сотрудничество, сотрудники и руководители открыто делятся своим опытом и готовы в любой момент прийти на помощь.