Руководитель отдела продаж B2B (РОП)

17 лет мы производим полимерные защитные покрытия для полов и стен, антикоррозийные покрытия и компоненты из полиуретана под торговой маркой Teping. У компании более 35 000 клиентов в России.

Всё это время мы развиваемся на входящем трафике.

В данный момент запускаем НОВЫЙ отдел АКТИВНЫХ продаж.

Нам нужен САМОСТОЯТЕЛЬНОЫЙ и АКТИВНЫЙ коллега, который возглавит этот отдел.

СЕГМЕНТЫ: Застройщики, Ген. Подрядчики, Подрядчики, Производственные предприятия, Проектные организации и т.д.

ЗАДАЧИ:

1. Построение отдела активных продаж. Адаптация процессов.
2. Обучение персонала + личный пример.
3. Управление воронкой продаж по сегментам (3 юнита, Битрикс 24)

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Продвинутый уровень пользования CRM ( пример: Битрикс 24). Умение настраивать воронки продаж в B2B, анализировать данные в системе.

2. Понимание технологий продаж на высоком уровне. Необходимо в реальном времени корректировать работу менеджеров, анализировать переговоры, четко ставить задачи. Необходимо быть "играющим тренером", повышать конверсию.

3. В сопроводительном письме ОБЯЗАТЕЛЬНО написать фразу: РОП в TNP. В этом случае мы будем понимать, что Вы изучили вакансию. Просим в письме кратко описать Ваш стиль работы, без общих фраз о "повышении эффективности и стратегическом подходе". Можно привести 1-2 примера конкретных рабочих ситуаций.

НАВЫКИ и КОМПЕТЕНЦИИ:

• Вы умете и любите управлять
• Вы умеете управлять воронкой в CRM
• Вы имеете опыт работы в продажах на рынке B2B
• Вы владеете технологиями переговоров, техникой общения
• Вы приятный в общении человеком
• Вы понимаете и принимаете мысль, что ДОХОД в продажах зависит от объема продаж! Эта "уникальная" мысль не должна Вас удивлять.

МЫ НЕ ТЕРПИМ:

• Позы "страуса" в решении вопросов
• Систематическое повторение ошибок
• "Детский сад" в аргументации
• Желание отсидеться и получить ХОРОШУЮ З А Р П Л А Т У
• Вранье

МЕСТО РАБОТЫ:

Центральный офис в Санкт-Петербурге, напротив м. Ладожская , пл. Карла Фаберже и Производственный комплекс в Янино (25 минут от Ладожской)

УСЛОВИЯ:

• Заработная плата на испытательный срок (2 мес.) - 150 000 р. на руки
• После испытательного срока - прозрачная система мотивации. KPI (150 000 - 500 000 ) Потолка нет.
• Оплачиваемый отпуск (2 раза в год по 14 дней)
• Рабочий график с 9.00 - 18.00

ГАРАНТИРУЕМ:

• Комфортную атмосферу и классных коллег
• Возможности для развития и повышения уровня дохода
• Вкусный кофе
• ВСЕГДА своевременная оплата труда

Рекомендуем посмотреть информацию на нашем сайте перед собеседованием.