Менеджер отдела продаж в производственную компанию B2C

Привет, наш возможный будущий коллега!
Мы компания ЭКО-СТИЛ, занимаемся производством систем дымоудаления. Мы работаем с 2002 года, собственное производство с 2010 года. Сейчас мы ищем человека, который будет заниматься развитием продаж, и, при желании, сможет вырасти по карьерной лестнице в перспективе 1 года под наставничеством опытного управленца.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• Активный опыт личных продаж в B2C, также будет не лишним сфера B2B. Сферы инжиниринга, строительных материалов, малая теплоэнергетика будут Вашим преимуществом;

• Высшее образование (экономика, менеджмент) также приветствуется;

• Наличие аналитических способностей, активной жизненной позиции, и нестандартный подход к решению задач;

• Знание MS Office, алгоритмов работы в CRM, Internet, оргтехники;

Чем Вам предстоит заниматься :

• Выполнение планов по продажам, как личных, так и общих, в дальнейшем - увеличение объема продаж и выручки и поддержание постоянного восходящего тренда объемов продаж и маржи;

• Работа по предоставленной теплой базе уже с квалифицированными лидами;

• Участие в рабочих планерках, собраниях, совещаниях;

• Участие в сложных переговорах и сделках;

• При необходимости - участие в разработке вспомогательных материалов для продаж;

• Обеспечение качества ведения переговоров и написания коммерческих предложений;

• Ведение отчетных документов по сайту, 1С, СRM, IP Телефонии;

Эта работа подойдёт вам, если Вы:

• Легко договариваетесь с разными людьми даже тогда, когда это кажется невозможным;

• Ищете и находите выход из сложных и неразрешимых ситуаций;

• Рассказываете почему «что сделал, чтобы «да», вместо «нет» и искать виноватых;

• Болеете за результат и вкладываетесь в задачу на 1000%;

• Креативны, оптимистичны, доводите дело до конца;

• Не скрываете или искажаете информацию;

• Вы ответственны, честны и не привыкли сдаваться;

Что мы можем предложить:

• Заработная плата: от 130 000 рублей: оклад + премия за выполнение KPI+% от продаж. Окончательный оффер обсуждается с финальным кандидатом;

• Формат работы - готовы рассмотреть как удаленный формат работы, оффлайн и гибрид - по желанию кандидата;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 часов с понедельника по пятницу;

• Наставничество и обучение опытного руководителя;