Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• мониторинг ситуации на рынке труда;
• размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы;
• активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов;
• проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями;
• формирование базы данных кандидатов;
• формирование кадрового резерва;
• организация стажировок и адаптация сотрудников.

Профессиональные компетенции:

• знания трудового законодательства;
• подбор и адаптация персонала.

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала;
• Грамотная, поставленная речь, умение заинтересовать собеседника;
• Умение эффективно организовать своё рабочее время;
• Умение закрыть вакансию в короткий срок;
• Знание теории и основ подбора персонала.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• заработная плата с успешным кандидатом обсуждается;
• график работы 5/2 (8ч-17ч);
• доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц ;
• комфортные современные офисно-бытовые и производственные помещения в сосновом бору пригорода Барнаула.

Если Вас заинтересовала вакансия, нажмите кнопку «ОТКЛИКНУТЬСЯ» или свяжитесь с нами по контактному номеру телефона (Анна).

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к нашей дружной команде! Будем рады видеть Вас в качестве сотрудника!