Обязанности:

мониторинг ситуации на рынке труда;
размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы;
активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов;
проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями;
формирование базы данных кандидатов;
формирование кадрового резерва;
организация стажировок и адаптация сотрудников.

Профессиональные компетенции:

знания трудового законодательства;
подбор и адаптация персонала.

Требования:

Опыт работы менеджером по подбору персонала;
Грамотная, поставленная речь, умение заинтересовать собеседника;
Умение эффективно организовать своё рабочее время;
Умение закрыть вакансию в короткий срок;
Знание теории и основ подбора персонала.

Условия:

официальное трудоустройство по ТК РФ;
заработная плата с успешным кандидатом обсуждается;
график работы 5/2 (8ч-17ч);
доставка на работу и с работы служебным транспортом;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц ;
комфортные современные офисно-бытовые и производственные помещения в сосновом бору пригорода Барнаула.

Если Вас заинтересовала вакансия, нажмите кнопку «ОТКЛИКНУТЬСЯ» или свяжитесь с нами по контактному номеру телефона (Анна).

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к нашей дружной команде! Будем рады видеть Вас в качестве сотрудника!

Менеджер по подбору персонала