REDzoloto — ведущий поставщик ювелирных изделий на маркетплейсах страны, основана в 2015 году. На окончание 2023 года мы вошли в тройку лидеров по продажам в ювелирной отрасти на WB и Ozon. В этом году активно развиваем СТМ, вышли на ЯндексМаркет и МегаМаркет.

У нас активно развивается собственная региональная розничная сеть, которая охватывает Москву Тверь и Крым.

Сейчас нам в команду требуется HR-директор.

Обязанности:

Формирование системы активного подбора сотрудников на быстроразвивающиеся направления, в частности на маркетплейсы;
Построение структуры обучения как линейных сотрудников, так и руководителей;
Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений на всех этапах подбора, адаптации и дальнейшей работы персонала;
Создание и внедрение регламентов работы сотрудников, должностных папок, инструкций и контроль работы системы;
Организация системы удаленного контроля эффективности работы сотрудников;
Регулярный анализ eNPS, eLTV и динамики развития сотрудников;
Укрепление HR-бренда компании, управление репутацией;
Формирование корпоративной культуры.

Требования:

Опыт работы в HR не менее 3 лет в средних и крупных развивающихся торговых компаниях;
Желание и готовность выстраивать HR-процессы с нуля;
Владение полным циклом найма сотрудников: поиск кандидатов, скрининг, проведение интервью, адаптация и тп;
Умение работать с большими объемами информации и анализировать данные;
Высокий уровень эмпатии, умение взаимодействовать с различными типами характеров людей, и находить общий язык со всеми;
Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат.

Условия работы:

График работы 5/2;
Своевременная выплата заработной платы;
Возможность реализации экспертизы;
Прозрачная система Performance management;
Карьерный рост внутри компании – раскрытие вашего потенциала;
Команда профессионалов, стремящаяся к развитию и результату;
Индивидуальный финансовый оффер с годовым бонусом.