Требуемый опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - Активный подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и обзвон кандидатов с предложением рассмотреть вакансии Почты России, проведение первичных собеседований;
- Организация собеседований кандидатов с руководителями;
- Направление кандидатов на медкомиссию, контроль сроков прохождения кандидатом медкомиссии;
- Организация трудоустройства кандидатов: согласование даты выхода нового сотрудника, подготовка и согласование Предложения о работе финальному кандидату, сбор необходимых документов, контроль выхода нового сотрудника;
- Ведение базы кандидатов в Excel, работа с отчетностью.
Требования: - Среднее или высшее профессиональное образование (любое), стаж в области подбора персонала - не требуется, всему научим;
- Приветствуется опыт работы в прямых продажах, в колл-центре, в обслуживании клиентов;
- Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность совершать исходящие звонки незнакомым людям с целью предложения вакансии, желание развиваться в рекрутинге;
- Опыт работы в Excel на уровне обычного пользователя;
- Желателен опыт работы в 1С (управление персоналом).
Условия:
- Премирование по итогам полугодия - 75% от оклада (32 250 руб. на руки);
- Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск 36 дней);
- Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
- График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45. Место работы г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 28;
Ключевые навыки
Подбор персонала
Управление персоналом
Работа в команде
Организаторские навыки
Массовый подбор персонала
Адрес
Хабаровск, улица Муравьева-Амурского, 28
Вакансия опубликована 08.07.2024 в г. Хабаровск.