Аналитик данных

от 80 000 до 190 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Гибкий график

Компетенции

Junior

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение анализа рынка и конкурентов. Требования: опыт работы в бренд-менеджменте, знание основных инструментов маркетинга, умение анализировать данные и принимать решения. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального развития и комфортные рабочие условия. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим сильный и узнаваемый бренд!

Ключевые навыки

Enterprise library
Большой словарный запас
Исполнение поручений руководителя

Контактная информация

Будь1 в интернете

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 16.01.2024 в г. Городец.

Похожие вакансии

#

Middle

от 120 000 до 290 000 ₽

Ковров

Полный день

Мы ищем опытного Менеджера проекта для нашей IT компании Алего. Менеджер проекта будет ответственным за планирование, организацию и координацию IT проектов в нашей фирме. Основные обязанности включают определение требований к проектам, составление...

-

#

Екатеринбург

Полный день

Наша цель – обеспечить внутренних клиентов своевременной информацией по метрикам процесса для принятия ими управленческих решений. Наша сервисная команда работает над отчетностью, в которой реализуются как пожелания внутреннего заказчика, так и наше...

28 апреля

#

Не указана

Москва

Полянка

и еще 2 станции

Полный день

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

Мы создаем среду, где каждый ощущает причастность к общему делу, понимает свой вклад и ценность для компании. Развивая кросс-функциональные проекты, мы мотивируем сотрудников проявлять себя и наращивать экспертизу...

20 июня