Уважаемые соискатели!
В консалтинговую юридическую компанию требуется помощник юриста с частичными функциями офис-менеджера.
Обязанности:
- Взаимодействия с клиентами, прием и распределение звонков;
- Работа с внутренним архивом. Поддержание и организация ведения внутреннего документооборота компании как электронного, так и бумажного. Взаимодействие с бухгалтерией, кадрами и т.д.;
- Подбор, оформление и пролонгация юридических адресов - полное сопровождение;
- Работа с ЕГРЮЛ, получение выписок, копий документов (уставы, протоколы и т.д.) из реестра;
- Организация получения ЭЦП для клиентов;
- Договорная работа, подготовка и согласование внутренних договоров;
- Контроль и отслеживание изменений у ответчиков и должников;
- Взаимодействие с государственными органами (ФНС, Росреестр, нотариусы и т.д.);
- Организация работы офиса (встреча клиентов, заказ канцелярских товаров, чай/кофе, почта, внутренний учет и т. д.) - примерно 15% рабочего времени;
- Подготовка письменных правовых заключений, устное консультирование;
- Выполнение поручений руководителя.
Требования:
- Высшее/неполное высшее юридическое образование - обязательно!;
- Грамотная устная и письменная речь, умение пользоваться юридической терминологией;
- Вежливость и доброжелательность;
- Умение работать с правовыми базами, логическое мышление;
- Активная позиция, стремление развиваться в профессиональной сфере;
- Обучаемость, умение обрабатывать и осваивать значительные объемы информации;
- Стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Работа в офисе, ст. м. Дмитровская. График работы: пн.-пт. с 9 до 18 часов;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня. Испытательный срок от 1 до 3 мес., в зависимости от кандидата;
- з/п на испытательный срок 37.000 руб., после - до 49.000 руб. (фиксированный доход);
- Возможность получения постоянного дополнительного заработка, сверх оклада, за участие в отдельных проектах (только после прохождения испытательного срока);
- Возможность совмещения работы с обучением (заочное или вечернее отделение), при условии безусловной приоритетности рабочих вопросов;
- Реальная возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании;
- Постоянное профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Бесплатное корпоративное питание;
- Дружный молодой коллектив.