Руководитель отдела продаж (удаленно)

О компании

Позиционирование компании в сфере продажи автомобильной электроники направлено на обеспечение комфорта и безопасности водителя во время поездок.

Мы предлагаем широкий ассортимент продуктов, включающий камеры переднего и заднего вида, датчики давления шин, круговой обзор, доводчики и регистраторы. Наша цель - предоставить клиентам инновационные решения, которые помогут им улучшить опыт вождения и повысить безопасность на дороге. Мы стремимся к высокому качеству продукции, надежности и простоте использования. Наша команда готова помочь каждому клиенту выбрать оптимальное решение, соответствующее их потребностям и предпочтениям.

Обязанности:

1. Разработка и реализация стратегии продаж:

   • Определение целевых рынков и стратегий выхода на них.
   • Постановка и достижение краткосрочных и долгосрочных целей продаж.

2. Управление командой продаж:

   • Набор, обучение и развитие команды продаж.
   • Мотивация и координация работы сотрудников для достижения поставленных целей.

3. Анализ и улучшение процессов продаж:

   • Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI).
   • Анализ рыночных тенденций и корректировка стратегий в соответствии с ними.

4. Работа с клиентами:

   • На старте первые 1-2 месяца нужно будет продавать самостоятельно и быть играющим РОПом
   • Решение сложных и критических вопросов клиентов.

5. Взаимодействие с другими отделами:

   • Сотрудничество с отделами маркетинга, логистики и продуктового менеджмента для оптимизации процесса продаж.

• Технические требования: Наличие ноутбука (если нет, компания предоставляет)
• Личностные качества:
  • Ответственный, требовательный, эмпатичный.
  • Способность добиваться результатов и следить за исполнением задач.
  • Умение подчинить менеджера физически и психологически, налаживать коммуникацию и отстаивать свои границы.
  • Высокий уровень нетерпимости к недостижению результатов
• Опыт работы:
  • Опыт работы в компании, где высокие требования к результатам.
  • Руководящий опыт в продажах, создание отдела продаж с нуля.
  • Умение работать с CRM, прослушка звонков, индивидуальная работа с менеджерами, обучение сотрудников.
  • Контроль качества работы сотрудников, взаимодействие с ОКК.
  • Индивидуальный разбор работы МОПа, следование за метриками и статистиками.
  • Заполнение отчетных таблиц, анализ данных, принятие обоснованных решений.

Условия:

• Заработная плата: Оклад 100 000р + KPI

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести значительный вклад в развитие, то отправьте своё резюме и сопроводительное письмо в отклике

Присоединяйтесь к нам и реализовывайте свои профессиональные и амбициозные возможности!